Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Réinvesti plus de 10 millions de dollars par an pour renforcer la capacité de R & D

OEM/ODM et services de personnalisation disponibles | Produisant 5 millions de morceaux mensuels |

Une usine certifiée ISO 9001 et ISO 14001
Créez votre son, connectez votre monde-personnalisation professionnelle pour les produits sans fil intelligents.L'électronique Cie., Ltd de Cwee est une entreprise de pointe nationale qui intègre la R & D, la production, et les ventes. Il est spécialisé dans l'audio intelligent, la maison intelligente et d'autres domaines. Il a obtenu ISO 9001, ISO 14001, BSCI, GRS, et d'autres certifications et se conforme pleinement à eux dans la production et le fonctionnement, basé sur "l'innovation, l'intégrité" du but.

Conformément aux normes UL, FCC et CE
Le CwEE a maintenant plusieurs bases de production à Shenzhen, à Dongguan, à Maoming, au Guangxi et au Vietnam. Nos produits sont fabriqués en stricte conformité avec les normes UL, FCC et CE.

Travailler avec nous aujourd'hui
Nous souhaitons la bienvenue sincèrement vieux et nouveaux clients pour rendre visite à notre société. Si vous avez des questions ou des exigences, n'hésitez pas à nous contacter à tout moment.

Informations de base

Capital total

10 000 000 $ US à 14 999 999

Année de création

2022

Nombre total d’employés

150 à 199

Certificat de l’entreprise

Certificat produit

Type d'entreprise

Fabricant , Grossiste

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles

9 000 000 $ US à 9 999 999

Pourcentage d’exportation

95 pour cent à 99 pour cent

Services OEM

Yes

Commandes de petites quantités acceptées

Yes

Noms de marque

CWEE

Conditions de paiement

T/T or L/C

Principaux avantages concurrentiels

Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées

Autres avantages concurrentiels

Grands comptes

Marchés vers lesquels les produits sont exportés

Asie , Australasie , Amérique centrale/du Sud , Amérique du Nord , Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée

创馨维（深圳）电子科技集团有限公司

Numéro d’immatriculation

91440300MA5GUC103G

Adresse de domiciliation de la société

深圳市福田区福田街道岗厦社区彩田路3069号星河世纪A栋3007

* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine

6000 Mètre carré

Nb de chaînes de production

Nombre d’employés de production

400 à 449

Nombre d’employés en charge du contrôle qualité

40 à 49

Année de création

2009

Nombre d’employés en recherche et développement

20 à 29

Adresse

No.2 Qiushuiling Industrial Zone, Pinghu Town, Longgang District, Shenzhen, Guangdong, Chine

Autre capacité de production

Matériaux/Composants utilisés

Préconiser la protection de l'environnement, nous utilisons des matériaux conformes à la directive RoHS, et nos produits sont avec des marques CE et ERP.

Machines/Processus de production

Nous exécutons la gestion 5S et suivons strictement les directives ISO 9001:2015 dans l'approvisionnement en matériaux, la production et les tests de QC.

Avantages du site

Notre bureau de vente est situé dans le centre du secteur de Futian, ville de Shenzhen, avec le transport commode. L'usine est parfaite dans la chaîne d'approvisionnement de Pinghu et commode pour la production.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique

Le département de QC est responsable de tester les produits après la production selon les normes de qualité de l'usine.

Procédures de contrôle qualité

Zone d'inspection de signature et de place-Fournir les documents de livraison-Échantillon par norme-Inspection IQC-Résultats d'inspection

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Procédures et pratiques

Lancement du projet: préparer la partie R & D du projet; étude de faisabilité du schéma; approbation de l'usine; approbation du directeur général; déterminer le schéma de R & D; formuler le plan de lancement du projet; organiser la mise en œuvre; acceptation; livraison pour utilisation; mettre l'atelier en production

Profil d’immatriculation d’entreprise

by SGS

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité

Adresse enregistrée

Room 3007, Building A, Galaxy Century, No.3069, Caitian Road, Gangxia Community, Futian Street, Futian District, Shenzhen City

Date de constitution

2021/06/17

Forme juridique

Société à responsabilité limitée

Statut de la société

En direct

Agence d’immatriculation

Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality

N° d’immatriculation

91440300MA5GUC103G

Capital autorisé

RMB1,000,000

Capital libéré

Licence d’importation et d’exportation

Représentant légal

Mai Huaqiong

Champ d’activité

Ventes d'équipement audio; ventes de matériel de consommation domestique intelligent; ventes de produits électroniques; agence de commerce intérieur; agence de vente; ventes de produits d'hygiène personnelle; ventes de produits de première nécessité; ventes d'appareils ménagers; ventes de batteries; ventes d'équipements de communication mobile; services techniques, développement technique, conseil technique, Échanges techniques, le transfert de technologie et la promotion de la technologie. (Sauf pour les éléments nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.)

Expiration du permis d’exploitation

Actionnaires

Mai Guo'an;Mai Xiaohua;Mai Huaqiong

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination

Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.

Politique en matière de travail forcé

Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.

Politique en matière du travail des enfants

Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.

Politique en matière d’heures de travail

Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.

Politique en matière de coercition et de harcèlement

Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.

Politique en matière de rémunération

Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.

Politique en matière de santé et de sécurité

Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.

Politique en matière de protection de l'environnement

Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.

Politique en matière de transactions confidentielles

Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.

Politique en matière de corruption commerciale

Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.

Contrôles, procédures et registres comptables

Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.

Utilisation et divulgation d'informations privilégiées

Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.

Informations confidentielles ou exclusives

Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.

Politique en matière de conflits d'intérêts

Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.

Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires

Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.

Politique en matière de suivi

Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.

Politique en matière d'inspection et de certification

Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.

Propriété intellectuelle

Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons

Nos clients pourraient demander un échantillon du département d'outre-mer. D'une manière générale, nous offrons des échantillons gratuits avec les frais de transport et l'impôt collecté. Bien sûr, les clients qui ont une relation d'affaires avec nous pourraient obtenir tous les échantillons gratuitement, juste couvrant le fret et les frais d'impôt.

Garantie

Garantie d'un an pour toute notre production de masse.

Soutien à l'exportation/importation

Nous fournissons la livraison rapide, avec le délai d'exécution dans un délai de sept à 10 jours après confirmation d'ordre. Le service d'expédition expérimenté est prêt à livrer des marchandises par air, par mer ou d'une autre manière.

Services après-vente

Pour tout produit avec un problème, veuillez nous en informer, et nous ferons une compensation correspondante. Pour une grande quantité, vous êtes gentiment tenu de nous envoyer les échantillons pour vérification.

Service d’assistance téléphonique

(86-0755) 8398 5957

E-mail du service clientèle

cwee@cwee.net

Gestion

Nous essayons toujours de servir nos clients avec plein enthousiasme dans chaque étape de production. Nous fournissons le service de première classe sous la gestion stricte, et mettons 20% de notre bénéfice en améliorant notre capacité de R & D. Votre satisfaction est notre objectif ultime.

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine

Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et de fabriquer un large éventail de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteur et des services de conception pour nos clients nous fait un choix attrayant. Nous avons une équipe forte pour développer de nouveaux produits. Pour certains articles, nous avons également obtenu le brevet. Nos marchés d'exportation sont l'UE, les USA, l'Australie, et plus. Des produits riches et un excellent système de gestion, Cwee sera votre partenaire fiable. La société promet un service de haute qualité et excellent.

Nombre de lignes de production

Taille de l’usine

6000.0 Mètre carré